الموارد البشرية توضح حالات اعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

تغريد احمد14 أغسطس 2022Last Update :
الموارد البشرية توضح حالات اعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

اخبار السعودية/وكالات

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بعدد العمال الذي يوجب إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي، وبينت الوزارة، إن المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل تعفى من دفع المقابل المالي

فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية وأكملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها